Khóa học Sáng tạo nội dung dành cho người làm Nhân sự

Khóa học Sáng tạo nội dung dành cho người làm Nhân sự ra đời nhằm trang bị cho bạn kiến ​​thức lý thuyết và thực tế từ các bước phát triển ý tưởng nội dung. Giới thiệu cho bạn những yếu tố cần có của một nội dung hiệu quả. Giới thiệu đến bạn các cấu trúc tham khảo tài liệu cho 3 nhóm bài viết phổ biến, và một số lưu ý quan trọng trong quá trình thực hiện phát triển nội dung trong truyền thông Nhân sự. Khóa học được thiết kế bám sát thực tiễn, thiết kế ở mức tối ưu, thuận tiện và dễ hiểu

• Nội dung lý thuyết trong khóa học bám sát ứng dụng thực tế, kèm theo các ví dụ minh họa giúp bạn dễ dàng áp dụng để phát triển nội dung hiệu quả cao.
• Học hỏi từ kinh nghiệm hiệu quả từ những dự án và bối cảnh khác nhau.
• Chương trình được thiết kế ở mức tối ưu để đảm bảo đầy đủ kiến ​​thức cho người học. Củng cố những kỹ năng cụ thể với phương pháp được tổng hợp thực chiến.

Công việc sáng tạo nội dung dành cho nhân sự thường khá nhiều và phức tạp. Vị trí này đòi hỏi người làm nhân sự phải có nhiều kiến thức và kỹ năng viết cần thiết. Kiến thức, kỹ năng này cần được trau dồi. Khóa học này giúp cho bạn:

• Xác định được tiêu chí đánh giá một bài viết hiệu quả và phù hợp 
• Nhận biết được các hình thức và thể loại bài viết thường dùng phù hợp.
• Biết phát triển ý tưởng nội dung từng bước phù hợp với định hướng khác nhau
• Giúp bạn tự tin phát triển ý tưởng và viết bài thuộc 3 thể loại thông dụng trong Nhân sự, đồng thời có thể nhận biết và đánh giá mức độ hiệu quả của từng bài viết
• Những lưu ý quan trọng trong quá trình thực hiện phát triển nội dung trong truyền thông Nhân sự..

Phần 1: Mở đầu

• Welcome
• Nội dung tổng quan

Phần 2: 05 Lưu Ý Khi Sáng Tạo Nội Dung

• Tổng quan 5 lưu ý
• Lưu ý 1
• Lưu ý 2
• Lưu ý 3
• Lưu ý 4
• Lưu ý 5

Phần 3: Những Nội Dung Truyền Thông Nhân Sự Thường Dùng

• Nội dung thường dùng
• Nội dung truyền thông nội bộ
• Nội dung truyền thông bên ngoài

Phần 4: Những Yếu Tố Cần Có Của Một Nội Dung Hiệu Quả 

• Những yếu tố cần có
• Yếu tố đúng
• Yếu tố liên quan
• Yếu tố thu hút

Phần 5: Bốn Bước Phát Triển Một Ý Tưởng Nội Dung

• Quy Trình 4 bước 
• Thông điệp là gì 
• Thông điệp đến từ đâu 
• Chất liệu 
• Phong cách 
• Định dạng 
• Định dạng thiết kế

Phần 6: Một Số Lưu Ý 

• Lưu ý 1
• Lưu ý 2
• Lưu ý 3
• Lưu ý 4

Phần 7: Công Cụ & Nguồn Hỗ Trợ 

• Công Cụ & Nguồn Hỗ Trợ 
• Những Thấu Hiểu Về Doanh Nghiệp 
• Những Thấu Hiểu Về Người Đi Làm
• Nguồn Hỗ Trợ Khác

Phần 8: Gợi Ý Cấu Trúc Phát Triển 3 Nhóm Bài Viết Thông Thường

• Gợi ý cấu trúc bài viết 
• Content tuyển dụng cấu trúc 1 
• Ví dụ cấu trúc 1 
• Cấu trúc 2 
• Ví dụ cấu trúc 2 
• Cấu trúc 3 
• Ví dụ cấu trúc 3 
• Cấu trúc 4 
• Ví dụ cấu trúc 4 
• Cấu trúc 5 
• Ví dụ cấu trúc 5 
• Cấu trúc 6 
• Ví dụ cấu trúc 6

Phần 9: Content Về Môi Trường Làm Việc 

• Content Về Môi Trường Làm Việc 
• Cấu Trúc Tham Khảo 
• Nhóm Giá Trị Trọng Tâm 1 
• Nhóm Giá Trị Trọng Tâm 2 
• Nhóm Giá Trị Trọng Tâm 3 
• Nhóm Giá Trị Trọng Tâm 4 
• Nhóm Giá Trị Trọng Tâm 5 
• Nhóm Giá Trị Trọng Tâm 6 
• Ví Dụ 
• 6 Cấu Trúc Linh Hoạt

Phần 10: Thông Báo Doanh Nghiệp  Phần 11: Phát Triển Tiêu Đề Hiệu Quả Cho Bài Viết  Phần 12: Văn Phong Viết Bài Truyền Thông  Phần 13: Kết thúc